ПРОКУРАТУРА РЕСПУБЛИКИ БУРЯТИЯ РАЗЪЯСНЯЕТ
17:03 10.12.2022 16+
ПРОКУРАТУРА РЕСПУБЛИКИ БУРЯТИЯ РАЗЪЯСНЯЕТ
Работник имеет право на компенсацию морального вреда, причиненного ему нарушением сроков выплаты заработной платы.
В случае невыплаты в полном размере в установленные срокиПоказать ещё причитающейся работникам заработной платы статьей 236 Трудового кодекса РФ предусмотрено, что работодатель независимо от наличия вины обязан выплатить заработную плату с уплатой процентов (денежной компенсации).
Кроме этого, как указано в Постановлении Пленума Верховного Суда РФ от 15.11.2022 № 33, в силу статьи 237 Трудового кодекса РФ работник имеет право на компенсацию морального вреда, причиненного ему нарушением со стороны работодателя установленных сроков выплаты заработной платы.
Моральный вред возмещается работнику в денежной форме в размерах, определяемых соглашением сторон трудового договора.
В случае возникновения спора факт причинения работнику морального вреда и размеры его возмещения определяются судом независимо от подлежащего возмещению имущественного ущерба.
Оставить сообщение: